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Un’onda crescente di lavoratori, provenienti da settori diversi e con motivazioni differenti, ha deciso, a partire dall’estate 2021, di abbandonare il proprio impiego in modo massiccio e improvviso, per andare alla ricerca di una nuova identità professionale.


È il fenomeno della Great Resignation, le “grandi dimissioni”, che non solo sconvolge il tradizionale concetto di stabilità lavorativa, ma pone interrogativi cruciali sulla natura del rapporto tra datore di lavoro e dipendente nella contemporaneità, non solo dal punto di vista salariale, ma anche valorale, culturale ed identitario.

Dialoga con l’autrice Gabriella Pirazzini, giornalista.
Con la partecipazione di Enrico Bassani, Segretario Generale Cisl Area Metropolitana Bolognese, e di Matteo Castellucci di Beeyond, Apicoltura Castellucci

Matilde Gulmanelli è laureata in giurisprudenza e dopo anni di carriera nel campo farmaceutico è diventata grande dimissionaria per dare vita ad un progetto di comunicazione e marketing. Crea un blog ed un podcast dedicato al fenomeno della Great Resignation. Il ricavato dalla vendita del libro sarà destinato a Raflì aps, associazione imolese di cui è presidente.

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Ultimo aggiornamento

25-10-2024 14:10